工地负责单位应承担工人上班突发脑溢血的赔偿。依据《工伤保险条例》，工作时间内突发疾病可视为工伤，若不及时处理，可能导致单位面临法律诉讼和巨额赔偿。
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处理此类问题常见方式为协商赔偿或申请工伤认定。若双方能达成一致，则协商赔偿；否则，应尽快申请工伤认定，以法律途径解决。
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单位应赔偿。具体操作：1. 立即送医并垫付医疗费；2. 收集证据，如医疗报告、工作证明等；3. 与家属协商赔偿，或指导其申请工伤认定；4. 若协商不成，准备法律应诉。

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